Com programas de demissão voluntária e aposentadorias incentivadas, o governo federal já desligou 50.364 funcionários das empresas estatais.
Notícias
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Desemprego longo reduz chances de recolocação
O número de pessoas desempregadas há mais de dois anos dobrou de 2015 para cá com o prolongamento da crise econômica brasileira.
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Tóquio tenta pôr cidade inteira de “home office”
Na metrópole japonesa, o dia 24 de julho passou a ser o dia do trabalho a distância: uma vez por ano, moradores são incentivados a fazer suas funções a partir de casa.
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Centrais querem ‘MP unitária’ para contrapor a lei trabalhista
Dirigentes de algumas centrais planejam elaborar texto para mexer em itens da lei recentemente sancionada por Temer. CUT reitera que não negocia com governo.
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Historiador contratado pela Volks confirma participação da empresa na repressão a trabalhadores na ditadura
Conforme o estudo, a filial brasileira da montadora espionou seus trabalhadores e suas ideias políticas, e os dados acabaram em "listas negras" e nas mãos da polícia política.
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Serviço público feito em casa? Sim, isso é cada vez mais comum no Brasil
Embora pouca gente saiba, muitos órgãos, especialmente do Judiciário, já adotam o home office em determinadas atividades há alguns anos.
Dicas de livros
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Trabalhadores no tribunal: conflitos e Justiça do Trabalho em São Paulo no contexto do golpe de 1964
Fernando Teixeira da Silva Alameda, 2017
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Direito à reabilitação profissional: fundamentalidade e conteúdo jurídico
Luiz Alberto de Vargas LTr, 2017
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Greves no Brasil (de 1968 aos dias atuais), livro 2
Carlindo R. de Oliveira et al. (Orgs.) Cortez, 2016
Teses e dissertações
Índice-síntese de trabalho decente: uma comparação entre regiões metropolitanas (2005-2014)
Guilherme Amelio Milian, 2017
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Mensalistas e diaristas: as implicações pertinentes às relações entre famílias, rendimento e direitos de trabalhadoras domésticas
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Por um novo modelo de gestão das relações de trabalho para empresas recuperadas por trabalhadores: processos de formação integral e continuada
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Saúde mental e trabalho: uma proposta de norma regulamentadora sobre os riscos psicossociais no trabalho a partir de reflexões sobre os sistemas francês e brasileiro