Da implementação pioneira na França até as atuais experiências em diversos outros países da Europa, a redução da jornada de trabalho é assunto de grande relevância em um mundo do trabalho pós-pandemia e sob os efeitos dos constantes avanços tecnológicos. Seja na busca pela redução para 40h no Brasil, seja na semana de quatro dias ou na jornada semanal de 35 horas nos países europeus, o tema da redução da jornada de trabalho foi recorrente nos últimos 10 anos, como pode ser visto na linha do tempo a seguir, baseada em conteúdos publicados no site.
01/02/2013
O primeiro país
Gâmbia se torna o primeiro país do mundo a implementar a jornada de trabalho de quatro dias por semana, decisão que viria a ser revertida anos mais tarde:
1º de fevereiro de 2013: Gâmbia é o primeiro país do mundo a implementar a jornada de trabalho de quatro dias por semana
12/09/2013
De 44h para 40h
No Brasil está em debate a redução da jornada de trabalho de 44h para 40h via PEC, seus empecilhos e o papel do movimento sindical:
A redução da jornada e a necessária reorientação estratégica do movimento sindical
07/01/2014
Prioridade sindical
Centrais sindicais reforçam pressão pela aprovação de projetos de redução da jornada de trabalho para 40h no Senado e na Câmara:
Pacto empresarial pode reduzir jornada de trabalho
Redução da jornada de trabalho é uma das prioridades da agenda sindical em 2014
Sindicalistas querem aprovar neste ano proposta que reduz a jornada de trabalho
Redução da jornada dos trabalhadores deve ser analisada no Senado neste semestre
MPT e centrais sindicais se unem para aprovação da PEC 231
28/04/2014
Gotemburgo, Suécia
A segunda cidade em importância da Suécia anuncia que fará um experimento de redução da jornada trabalhista para 6 horas diárias:
E se reduzirmos a jornada trabalhista para 6 horas?
07/10/2014
Jornada mais curta x horas trabalhadas
Apesar da jornada semanal de 35 horas, os trabalhadores franceses não necessariamente trabalham menos horas que trabalhadores de outros países:
Jornada mais curta não reduziu horas trabalhadas na França
22/01/2015
20 anos em análise
Mesmo com os esforços das centrais sindicais, a proposta de redução da jornada de 44h para 40h segue parada no Congresso:
Há 20 anos em análise na Câmara, redução da jornada de trabalho aguarda votação
03/02/2015
15 anos de 35 horas
No aniversário de 15 anos da implementação da jornada semanal de 35 horas na França, o balanço da medida gera debate entre seus defensores e críticos:
França comemora 15 anos de carga semanal de trabalho de 35 horas
20/08/2015
“Estresse extra de longas jornadas”
Estudo publicado na revista médica Lancet com análise de dados de mais de meio milhão de pessoas mostra que quem cumpre longas jornadas de trabalho tem mais chances de ter um derrame:
Trabalhar muitas horas aumenta risco de derrame, diz estudo
21/10/2015
Mais redução na Suécia
Reduções de jornada espalham-se por diversos setores da economia da Suécia:
A Suécia ensaia a jornada de 6 horas de trabalho
26/12/2015
Uma redução diferente da desejada
A jornada de trabalho dos brasileiros chegou, em 2015, ao menor valor já registrado pelo IBGE, mas, segundo sindicalistas, a carga horária tem caído por razões mais negativas do que positivas:
Jornada de trabalho fecha ano abaixo de 40 horas semanais
08/07/2016
80 horas semanais
Em meio à chegada de Temer à presidência, ato falho do presidente da CNI de defesa de “80” horas semanais gera discussão sobre a jornada de trabalho diante de um novo governo claramente alinhado aos interesses empresariais:
Para centrais, afirmação da CNI sobre jornada é ‘provocação estapafúrdia’
Jornada de trabalho de 80 horas?
Oi! Tenta 40
O que é um fim de semana?
16/08/2016
O exemplo de Utah
Debates sobre fim de semana de três dias resgatam o exemplo do estado norte-americano do Utah, onde na década anterior houve um experimento nesse sentido:
E se todos os fins de semana tivessem três dias?
Como os fins de semana de três dias podem contribuir para salvar o mundo
22/09/2016
Reforma à vista
Diante dos anúncios de reformas trabalhista e de previdência pelo Governo Temer, as centrais sindicais voltam a reivindicar a redução da jornada de trabalho de 44 para 40 horas semanais:
Jornada de trabalho: quais as consequências de diminuí-la ou aumentá-la
06/02/2018
Jornada de 28h na Alemanha
Sindicato alemão negocia redução na jornada semanal de trabalho para 28 horas semanais, distribuídas em quatro dias, sem redução salarial, pelo período aproximado de dois anos:
Alemanha discute jornada de trabalho de 28 horas semanais
Sindicato alemão consegue redução de jornada de trabalho para 28 horas semanais e aumento salarial de 4,3%
Como vai funcionar a jornada de trabalho de 28 horas por semana que será implantada na Alemanha
22/07/2018
Experimento na Nova Zelândia
Companhia neozelandesa colocou mais de 200 dos seus funcionários em uma jornada de trabalho de 32 horas distribuídas em quatro dias durante dois meses, sem perda de produtividade:
O saldo da experiência que reduziu a semana de trabalho para 4 dias
A ascensão da semana de trabalho com apenas 4 dias
22/08/2018
A “segunda-feira brilhante” do Japão
Parte de uma série de medidas para incentivar a população do Japão a trabalhar menos horas seguidas, a chamada “segunda-feira brilhante” visa estimular funcionários a chegar mais tarde ao trabalho no primeiro dia da semana:
A nova estratégia do Japão para diminuir as jornadas dos trabalhadores
23/05/2019
Redução para enfrentar a crise climática
Pesquisa aponta que os europeus precisarão trabalhar muito menos horas por semana para evitar um aquecimento climático desastroso:
Para enfrentar crise climática, será preciso reduzir radicalmente as horas de trabalho
15/08/2019
As MPs do governo Bolsonaro
Medidas provisórias do governo Bolsonaro buscam implementar nova Reforma Trabalhista, afetando, entre outros aspectos das relações de trabalho, a jornada de trabalho:
A hora extra vai acabar? Vou trabalhar aos domingos? Tire dúvidas sobre a ‘minirreforma trabalhista’
MP da Liberdade Econômica: Senado Federal suprime revogações que prejudicavam o descanso semanal remunerado
Nota Técnica DIEESE, n. 215: O novo desmonte dos direitos trabalhistas: a MP 905/2019
02/04/2020
Pandemia e a redução da jornada de trabalho
Nova MP do Governo Bolsonaro permite redução de jornada de trabalho com redução salarial como forma de lidar com os efeitos da pandemia de Covid-19, gerando intenso debate:
Rendimentos devem cair de 5% a 30% com MP 936, diz Dieese
MP 936: Congresso precisa garantir renda e sanar ‘pegadinhas’, diz Dieese
MP ilegal de Bolsonaro despreza trabalhadores e aprofunda crise
Uma análise da Medida Provisória 936/2020
STF: Anamatra pede ingresso em ação que questiona Medida Provisória relativa à redução salarial e suspensão de contrato por acordo individual
06/03/2021
Finlândia
Como efeito da pandemia, governo da Finlândia discute a implementação da jornada de 6 horas no país:
A Finlândia está caminhando para uma jornada de 6 horas de trabalho – e nós deveríamos fazer o mesmo
16/03/2021
Transformação da jornada pelas plataformas digitais
O esvaziamento da jornada de trabalho fixa é um fenômeno conectado ao uso de aplicativos, em uma gestão algorítmica do trabalho que faz as pessoas trabalharem mais, por mais tempo, em horários indesejados:
Plataformas digitais transformam o tempo de trabalho e provocam mudança nos valores da sociedade. Entrevista com Cássio da Silva Calvete
01/05/2021
Experimento na Espanha
A Espanha busca voluntários para testar em pequena escala o que acontece com a produtividade das empresas quando seus funcionários trabalham apenas 32 horas por semana, em vez das 40 habituais:
O experimento na Espanha para reduzir jornadas de trabalho a 4 dias por semana
01/05/2021
Trabalhar demais mata
Jornadas de trabalho excessivas estão matando milhares de pessoas por ano de acordo com a OMS em estudo global que revela que 745 mil pessoas morreram em 2016 de derrame e doenças cardíacas relacionadas a longas horas de trabalho, com tendência de piora devido à pandemia do coronavírus:
Trabalhar ‘demais’ mata 745 mil pessoas por ano no mundo, revela estudo
Quase 2 milhões de pessoas morrem por ano de causas ligadas ao trabalho
23/07/2021
Maior experiência do mundo
A Islândia realizou, entre 2015 e 2019, a maior experiência do mundo de redução de horas de trabalho sem corte de salários, alcançando resultados muito positivos e servindo de exemplo para outros países europeus realizarem seus próprios testes, como Bélgica e Inglaterra:
O declínio do Trabalho e a semana de 4 dias
Depois de sucesso na Islândia, semana de 4 dias de trabalho inspira países europeus
Semana de trabalho de 35 horas deu certo na Islândia – e poderia funcionar aqui também
É hora de um fim de semana de 3 dias
Onde o sonho da semana de 4 dias de trabalho já é realidade
04/07/2022
Turnos de dez horas
Na medida em que mais países passam a experimentar com diferentes formatos de redução de jornada no mundo pós-pandemia, questionamentos são feitos quanto a modelos que reduzem o número de dias, mas alongam as horas de trabalho desses dias:
Queremos fins de semana mais longos – mas sem dias de trabalho mais longos
Jornada semanal de quatro dias de trabalho: realidade ou utopia?
30/08/2022
O futuro
Publicado livro com estudos sobre a luta pela redução da jornada de trabalho no Brasil:
O futuro é a redução da jornada de trabalho
Trabalhar menos: por que retomar essa luta?
21/09/2022
“Passa no teste”
A maior parte das empresas do Reino Unido que participam de um projeto para testar a semana de trabalho de 4 dias disseram que manterão o esquema de trabalho após o fim da fase experimental, enquanto que dados preliminares mostram que a produtividade foi mantida ou melhorada na maioria das empresas:
Semana de trabalho de 4 dias ‘passa no teste’ e deve ser mantida por empresas no Reino Unido
14/08/2023
Redução da jornada como geradora de novos postos de trabalho
Diminuir a jornada de trabalho, sem rebaixar salários, permitirá gerar milhões de novas ocupações – e redistribuir ganhos de produtividade oferecidos pela tecnologia:
Reduzir a jornada e incluir 20 milhões
EXCELENTE APANHADO GERAL DA DIMINUIÇÃO DA JORNADA DE TRABALHO E NOSSA QTO ADOECIMENTO POR CAUSA DO TRABALHO!!