Por Karen Artur, Lígia Barros e Jean Filipe Domingos Ramos | Diante das preocupações sobre o uso antidemocrático do gerenciamento algorítmico nas relações de trabalho, este trabalho visa mapear as ações de atores do mundo do trabalho para redirecionar os arranjos institucionais estudados com sentidos mais protetivos. … >>
Por Graça Druck | Com a IA e as TICs, reaparece velho fetiche – o da “superação” do labor humano. Intenção é óbvia: esconder uma precarização cada vez mais intensa, para torná-la irreversível. Felizmente, seguem vivos o trabalho, a revolta contra sua exploração e a busca de novos sentidos para ele… >>
Por Atahualpa Blanchet | Por meio da ação comunicativa e da promoção de atividades de formação em temas de digitalização, os sindicatos poderão se colocar em uma posição de vanguarda nos debates sobre a inteligência artificial, seus impactos no mundo do trabalho e a proteção social dos trabalhadores… >>
Por Cássio da Silva Calvete | Problemas gerados pela gestão algorítmica de pessoal vão muito além dos impactos que essas técnicas têm sobre o tempo do trabalho… >>
Por Fernando Nogueira da Costa | Os algoritmos monitoram trabalhadores digitais por meio de tecnologias baseadas em coleta e análise de dados… >>
Por Herbert Salles | Os trabalhadores algoritmizados podem ter a falsa percepção de autonomia por não compreender a dinâmica para a conexão de oferta e demanda… >>
Por Herbert Salles | Ser um direitista em um ambiente de trabalho algoritmizado é a prova da miséria desse novo tempo capitalista… >>
Por Herbert Salles | O fenômeno vai além do trabalho e marca uma nova fase do capitalismo, em que a vigilância é constante e o indivíduo é explorado ao máximo por meio dos seus dados… >>
Por Jamie Medwell | Em empresas como a Amazon, os algoritmos se tornaram o pior tipo de chefe – aquele que te observa constantemente, faz exigências impossíveis e depois demite você sem explicação… >>
Por Herbert Salles | A algoritmização do trabalho vem rompendo barreiras e aumentando a penetração em diferentes tipos de ofício qualificado, como a psicologia… >>
Para docente da Universidade de Coimbra, combater a tecnologia seria retrógrado, mas trabalhador também não pode se ajoelhar diante do “mercado”… >>
Por Rob Larson | Não deixe que e as mesas de pingue-pongue te enganem: as plataformas de tecnologia são tão dependentes de uma força de trabalho miserável quanto qualquer outra empresa sob o capitalismo… >>
Por Rodrigo de Lacerda Carelli | Os algoritmos, como regulamento de empresa, contêm cláusulas contratuais, e segundo o princípio da boa-fé, não pode haver cláusulas contratuais secretas em relação a uma das partes… >>
Por Paula Giménez y Matías Caciabue | Hay que preguntarse si el trabajo estará al servicio del bienestar de los y las que trabajan o seguirá bajo la lógica de un capitalismo en el que cada vez la frazada es más corta… >>
Por Antônio Sales Rios Neto | Estado-corporação expande as tecnologias de controle e aprofunda crise da democracia. Através dos algoritmos, devora corpos e subjetividades… >>
Por Tabata Sousa da Luz Ribeiro | Nos galpões, softwares são capatazes dos assalariados. Em vez de eliminar trabalho humano, máquinas precarizam-no… >>
Por Vinícius Gerbaso | Ainda há espaço para iniciativas que revertam os algoritmos em favor das maiorias… >>
Divergências adiam a formação de maioria no TST; próximo capítulo desse embate ocorrerá no dia 15, na 3ª Turma… >>
Por Igor Natusch | A pesquisadora Ludmila Costhek Abílio discute sobre a crescente “amadorização” do trabalho, a informalidade que contamina os meios de controle e os efeitos da uberização sobre o emprego… >>
Por Otávio Vieira Tostes | A intercessão do Direito do Trabalho com a matéria tratada na LGPD exige, cautela e adaptações… >>