home office

Discussão em torno do direito à
desconexão deve ganhar corpo neste ano… >>

Trabalhador britânico afirma que seus chefes seguiam tudo o que ele e seus colegas viam em suas telas de computador – mesmo fora do expediente… >>

Por Flavio Fligenspan | A exclusão de pessoas da base da pirâmide do mercado de trabalho tende a perpetuar o binômio baixa escolaridade – baixo rendimento… >>

Publicação da FEA-USP… >>

Falta de estrutura, mudanças nos acordos e direito à desconexão estão entre principais reclamações… >>

Dados da Organização Internacional do Trabalho, OIT, revelam que entre 20% e 30% dos assalariados na região fizeram home office; antes da pandemia, a taxa era inferior a 3%… >>

Por Camila Patricia Moreira da Costa Frazão e Laura Aparecida Rodrigues | O objetivo deste trabalho é identificar os principais aspectos do teletrabalho, os impactos na saúde e qualidade de vida do empregado, bem como a aplicação de medidas que possam contribuir para seu aprimoramento… >>

Segunda etapa da pesquisa da FEA USP objetiva acompanhar se o nível de satisfação com a nova modalidade de trabalho mudou ao longo de um ano, e verificar possíveis fatores relacionados… >>

Por Byung-Chul Han | Depressão e esgotamento, que transbordam na pandemia, são sintomas de profunda crise de liberdade. Encontros, que revigoram a vida, sucumbem. Descarnados, somos reduzidos a nós mesmos – bem ao gosto neoliberal… >>

Teletrabalho garante isolamento social, mas funcionários sofrem com falta de infraestrutura e maior carga de trabalho… >>

Por Rodrigo Trindade | No Brasil, a Lei 13.467/2017 e a MP 927/2020 tratam sobre teletrabalho e nenhuma é clara quanto a local e controle da jornada… >>

Com a adoção do chamado novo normal, ou seja, novos hábitos de segurança sanitária e distanciamento social, muitos trabalhadores que estavam em casa tiveram que voltar, mesmo que em esquema de revezamento, para seus locais de trabalho… >>

Por Lívia Mendes Moreira Miraglia | Pesquisa mostra que 50% das mulheres brasileiras passaram a cuidar de alguém na pandemia… >>

Por Ricardo Calcini | A existência de um regramento próprio do trabalho remoto é medida que se impõe, seja com o aperfeiçoamento do home office e do teletrabalho, seja com a criação novos institutos que possam regulamentar essa prestação de serviço… >>

Por Clemente Ganz Lúcio | A dinâmica social e econômica próxima futura será de dura e prolongada adversidade para as trabalhadoras e os trabalhadores… >>

Por Flávia Traldi Lima, Gustavo Tank Bergström e Sandra Francisca Bezerra Gemma | Recaíram às mulheres, de forma ainda mais acentuada os papeis sociais que naturalizam a responsabilização do cuidado e da vida reprodutiva… >>

As pessoas estão sentindo na pele (e na cabeça) as dificuldades de permanecerem tanto tempo em trabalho remoto em um ano pressionado pelas incertezas trazidas pela pandemia… >>

Por Mariana Bettega Braunert e Maria Aparecida Bridi | No último dia 25 de setembro, o Ministério da Economia informou que o Governo Federal economizou com o trabalho remoto, entre abril e agosto de 2020, cerca de R$ 1 bilhão… >>

Com a adoção em larga escala do trabalho remoto por conta do isolamento imposto pelo avanço da Covid-19, o Ministério Público do Trabalho divulgou que irá aumentar a fiscalização das condições dos trabalhadores que permanecerão nesse regime… >>

Por Patrícia Maeda | Os efeitos do trabalho remoto e do distanciamento físico se revelam diferentes entre magistrades binário-generificades como homens e mulheres, pois a desigualdade de gênero, muitas vezes pensada em termos de participação feminina nas instituições, aparece nitidamente no cotidiano de todes, ainda que seja invisibilizada nas narrativas… >>