Por Raimundo Simão de Melo | Não basta apostar num futuro de trabalho mais flexível e benéfico aos trabalhadores e aos empregadores se há impactos preocupantes sobre a saúde física e mental… >>
Sem participação dos sindicatos, empregados terão que “negociar” em posição de fragilidade com os empregadores os critérios das novas modalidades de trabalho remoto, alerta o Dieese… >>
Por Viviane Vidigal | As histórias contadas são as de mulheres famosas. Mulheres “comuns” resistem e reexistem… >>
Dois anos depois de adoção do trabalho remoto devido à pandemia, decisões sobre controle de jornada e ajuda de custo são divergentes… >>
Por Thais de Bessa Gontijo de Oliveira, Rayssa Amendoeira de Araújo e Renê Morais da Costa Braga | O Brasil precisa decidir se quer participar da Economia do Conhecimento, e a Legística pode ajudar… >>
Câmara dos Deputados aprovou projeto que obriga mulheres grávidas já totalmente imunizadas contra Covid-19 a voltarem ao trabalho presencial… >>
Por Viviane Vidigal e Maíra Morato | No “novo normal”, quais serão os caminhos da mulheres na busca pelo seu direito à desconexão e divisão do trabalho de cuidados? Voltará a parede a ser branca quando a pandemia acabar?… >>
Discussão em torno do direito à
desconexão deve ganhar corpo neste ano… >>
Trabalhador britânico afirma que seus chefes seguiam tudo o que ele e seus colegas viam em suas telas de computador – mesmo fora do expediente… >>
Por Flavio Fligenspan | A exclusão de pessoas da base da pirâmide do mercado de trabalho tende a perpetuar o binômio baixa escolaridade – baixo rendimento… >>
Falta de estrutura, mudanças nos acordos e direito à desconexão estão entre principais reclamações… >>
Dados da Organização Internacional do Trabalho, OIT, revelam que entre 20% e 30% dos assalariados na região fizeram home office; antes da pandemia, a taxa era inferior a 3%… >>
Por Camila Patricia Moreira da Costa Frazão e Laura Aparecida Rodrigues | O objetivo deste trabalho é identificar os principais aspectos do teletrabalho, os impactos na saúde e qualidade de vida do empregado, bem como a aplicação de medidas que possam contribuir para seu aprimoramento… >>
Segunda etapa da pesquisa da FEA USP objetiva acompanhar se o nível de satisfação com a nova modalidade de trabalho mudou ao longo de um ano, e verificar possíveis fatores relacionados… >>
Por Byung-Chul Han | Depressão e esgotamento, que transbordam na pandemia, são sintomas de profunda crise de liberdade. Encontros, que revigoram a vida, sucumbem. Descarnados, somos reduzidos a nós mesmos – bem ao gosto neoliberal… >>
Teletrabalho garante isolamento social, mas funcionários sofrem com falta de infraestrutura e maior carga de trabalho… >>
Por Rodrigo Trindade | No Brasil, a Lei 13.467/2017 e a MP 927/2020 tratam sobre teletrabalho e nenhuma é clara quanto a local e controle da jornada… >>
Com a adoção do chamado novo normal, ou seja, novos hábitos de segurança sanitária e distanciamento social, muitos trabalhadores que estavam em casa tiveram que voltar, mesmo que em esquema de revezamento, para seus locais de trabalho… >>
Por Lívia Mendes Moreira Miraglia | Pesquisa mostra que 50% das mulheres brasileiras passaram a cuidar de alguém na pandemia… >>