Promovendo a igualdade de gênero: desafios e perspectivas na negociação coletiva e no acesso e progressão de carreiras profissionais
Publicação do DIEESE… >>
Por Laura Glüer | Especialistas entrevistadas pelo DMT em Debate avaliam que a Lei da Igualdade Salarial é um grande triunfo… >>
Relatório de Transparência Salarial, resultado de lei aprovada no ano passado, mostra que, em média, as mulheres recebem 19,4% a menos do que os homens… >>
Por Maria Aparecida Azevedo Abreu | O envolvimento das entidades sindicais no processo de monitoramento do cumprimento da regra de igualdade remuneratória de gênero é fundamental para que a dimensão institucional, coletiva e estrutural de tal desigualdade seja levada em consideração… >>
Por Clemente Ganz Lúcio | Desigualdades de todos os tipos e formas fazem parte da trágica realidade brasileira. Em qualquer dimensão destacada, o País aparece frequentemente entre os mais desiguais… >>
Por Alessandra Nilo | Se mantido o ritmo atual das políticas públicas, somente daqui a 300 anos as mulheres serão tratadas como iguais, segundo Relatório das Nações Unidas… >>
Portaria estabelece mecanismos para aferir cumprimento da lei. “Questão civilizatória”, afirma ministra… >>
Tema do Enem deste ano pode gerar debates sobre desigualdade de gênero… >>
Negros são 56,1% da força de trabalho, mas recebem os piores salários. Entre as mulheres está a maior desigualdade… >>
Mulheres dedicam 21,3 horas semanais aos afazeres domésticos e cuidados de pessoas, enquanto os homens utilizam 11,7 horas, aponta IBGE… >>
Professora na Universidade de Harvard, Claudia Goldin venceu o Nobel de Economia por ter avançado na compreensão dos resultados do mercado de trabalho das mulheres… >>
Por Cristina Pereira Vieceli | A exigência de transparência e igualdade de oportunidades é essencial tanto no setor privado como no público e nas carreiras políticas a fim de efetivamente construirmos uma democracia participativa e rompermos com as estruturas hierárquicas de gênero… >>
A desigualdade entre mulheres e homens no mercado de trabalho tem sido paulatinamente diminuída ao longo das décadas, como reflexo das mudanças culturais e sociais conquistadas pelas mulheres. Apesar de avanços, a desigualdade persiste, como diversos relatórios, estudos e pesquisas realizados no Brasil e fora do País atestam. A seguir linha do tempo destacando conteúdos publicados no site sobre a desigualdade de gênero no mercado de trabalho dos últimos 10 anos… >>
Economista comentou algumas de suas conclusões a partir da pesquisa que coordenou, “As mulheres e a agenda da justiça de gênero no sindicalismo da América Latina”… >>
Em vigor desde o início de julho, nova legislação prevê salários de homens e mulheres equiparados, maior transparência e mais fiscalização… >>
Publicação do Dieese… >>
O aumento dos pontos de apoio e espaços físicos para usar o banheiro são reivindicações recorrentes entre entregadoras… >>
Por Maria Regina Paiva Duarte | Desigualdades de classe, gênero e raça: desconsiderar essas interseccionalidades e tratar o sistema tributário como neutro, é dar as costas para os graves problemas de desigualdade no Brasil.… >>
Proposta do Executivo não leva em conta que o grupo proporcionalmente mais impactado são as mulheres negras… >>
Boletim feito pela entidade revela a inserção das mulheres no mercado de trabalho… >>