Promovendo a igualdade de gênero: desafios e perspectivas na negociação coletiva e no acesso e progressão de carreiras profissionais

Entidade responsável: DIEESE
Ano: 2024
Acesso: livre

O DIEESE celebrou com o Ministério do Trabalho e Previdência o Termo de Fomento nº01/2021 – PLATAFORMA+BRASIL Nº 919592 cujo objeto prevê o desenvolvimento de projetos de produção de estudos, pesquisas, bancos de dados, sistemas de informação e estatísticos, cujas operações limitadas no tempo resultem em produtos destinados à satisfação de interesses compartilhados pela Administração Pública e DIEESE, em temas relevantes para a compreensão das questões relativas ao mercado de trabalho e políticas públicas de trabalho, emprego e renda.

A presente publicação é resultado dessa parceria. Trata-se de três estudos que destacam elementos relacionados às desigualdades entre homens e mulheres no mercado de trabalho. Dessa forma, procura contribuir com a implementação da Lei 14.611/2023, que determina medidas para promover a igualdade salarial e de critérios emuneratórios entre mulheres e homens.

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