Mulheres recebem, em média, 21,2% a menos que os homens, aponta Transparência Salarial
Documento analisa dados de mais de 54 mil empresas e mostra que diferenças salariais afetam especialmente mulheres negras; baixe o relatório completo… >>
Documento analisa dados de mais de 54 mil empresas e mostra que diferenças salariais afetam especialmente mulheres negras; baixe o relatório completo… >>
Por Natália Queiroz Cabral | As mulheres ingressam no mundo do trabalho acompanhadas de perto pelo fantasma da inferioridade, da culpa, da pouca capacidade, da dificuldade de autorreconhecimento, e por isso se submetem a condições indignas, aceitam baixos salários e têm dificuldades de reagir.… >>
Por Cristina Pereira Vieceli | A forma como o país tributa, ou deixa de tributar, tem impacto direto nas relações de gênero. Isto ocorre tanto pela maneira como os papéis sociais de homens e mulheres são construídos, como também por diferenças fisiológicas entre gêneros, que refletem em demandas de consumo específicas, por exemplo, em serviços e produtos de saúde… >>
Por Erik Chiconelli Gomes | Apesar da redução do desemprego, quadro é grave. Persistem a informalidade e desigualdades estruturais de raça e gênero. E os aplicativos ampliam a precarização nas metrópoles… >>
Por Cristina Pereira Vieceli | Desigualdades entre as jornadas de trabalho não remuneradas por sexo, presença de filhos e pobreza indicam a necessidade de políticas voltadas para o direito ao tempo… >>
Por Rosane Silva | Há uma ampla literatura dedicada a explorar a história da divisão sexual do trabalho, apontando para como ela funciona como base material do patriarcado e de desigualdades de gênero… >>
Por Cristina Pereira Vieceli e Anelise Manganeli | Envelhecimento populacional e desigualdade de gênero no Brasil sobrecarregam as mulheres com trabalhos de cuidado em um sistema onde faltam garantias legais… >>
Por Laura Glüer | Especialistas entrevistadas pelo DMT em Debate avaliam que a Lei da Igualdade Salarial é um grande triunfo… >>
Relatório de Transparência Salarial, resultado de lei aprovada no ano passado, mostra que, em média, as mulheres recebem 19,4% a menos do que os homens… >>
Por Maria Aparecida Azevedo Abreu | O envolvimento das entidades sindicais no processo de monitoramento do cumprimento da regra de igualdade remuneratória de gênero é fundamental para que a dimensão institucional, coletiva e estrutural de tal desigualdade seja levada em consideração… >>
Por Clemente Ganz Lúcio | Desigualdades de todos os tipos e formas fazem parte da trágica realidade brasileira. Em qualquer dimensão destacada, o País aparece frequentemente entre os mais desiguais… >>
Por Alessandra Nilo | Se mantido o ritmo atual das políticas públicas, somente daqui a 300 anos as mulheres serão tratadas como iguais, segundo Relatório das Nações Unidas… >>
Portaria estabelece mecanismos para aferir cumprimento da lei. “Questão civilizatória”, afirma ministra… >>
Tema do Enem deste ano pode gerar debates sobre desigualdade de gênero… >>
Negros são 56,1% da força de trabalho, mas recebem os piores salários. Entre as mulheres está a maior desigualdade… >>
Mulheres dedicam 21,3 horas semanais aos afazeres domésticos e cuidados de pessoas, enquanto os homens utilizam 11,7 horas, aponta IBGE… >>
Professora na Universidade de Harvard, Claudia Goldin venceu o Nobel de Economia por ter avançado na compreensão dos resultados do mercado de trabalho das mulheres… >>