Por Abel Batista de Santana Filho | Não há previsão de adaptação de avaliações escritas para Libras, o que continuará forçando surdos que tem Libras como primeira língua a realizar avaliações em português… >>
Alguns casos de desrespeito até chegam a Justiça e empresas são condenadas por não cumprimento da lei que tem 27 anos… >>
Publicação do Ministério Público do Trabalho (MPT)… >>
Em parceria com o governo brasileiro, a Organização Internacional do Trabalho (OIT) e a Rede Brasil do Pacto Global lançaram a tradução em português de uma cartilha sobre os direitos das pessoas com deficiência… >>
Por Dalila Giacomini, Lisandra Espíndula Moreira e Mário Francis Petry Londero… >>
A série online “O Futuro que Queremos”, que trata do trabalho decente e da inclusão no mercado de trabalho de pessoas com deficiência, tenta mudar a dura realidade de milhares de trabalhadores… >>
Maria Eduarda Silva Leme. Autores Associados, 2015… >>
As pesquisas censitárias de instituições públicas deverão gerar dados e informações sobre a aptidão para o trabalho das pessoas com deficiência… >>
Segundo dados da Relação Anual de Informações Sociais (Rais) do Ministério do Trabalho, existem hoje mais de 270 mil registros de trabalhadores com deficiência… >>
Ativista Tuca Munhoz destaca longa trajetória pela efetiva aplicação da lei, que segundo ele, é uma das mais modernas do mundo e serve de exemplo para os demais países da América Latina… >>
Por Selma Lúcia Souza Sena… >>
O grande obstáculo para o cumprimento da Lei de Cotas ainda é o preconceito, que aumenta pela falta de conhecimento sobre o assunto por parte dos empregadores… >>
Desde 2002 a empresa descumpre acordo com o MPT. Lei prevê que as empresas com mais de 100 empregados devem manter um percentual de 2% a 5% de funcionários com deficiência… >>
Em 2013, foram criados 27,5 mil empregos para pessoas com deficiência, chegando a 357,8 mil o número vagas ocupadas. Homens representam 64,84% dos empregados e mulheres ocupam 35,16% das vagas… >>
Por Vinícius Gaspar Garcia | Os dados sobre a inserção das pessoas com deficiência no mercado formal de trabalho são muito recentes e, por causa de diferentes critérios técnicos, os dois levantamentos feitos, o da RAIS e o do Censo, mostram cenários distintos… >>
Senai ainda não tem dados oficiais dessa procura, mas relata que cada vez mais empresários têm buscado a entidade para adequar o ambiente de trabalho à inclusão. Pela Lei 8.213/1991, de 2% a 5% dos cargos de empresas com 100 ou mais empregados devem ser ocupados por pessoas com deficiência… >>
Um terço dos funcionários que trabalham nos armazéns da Walgreens, a maior cadeia de farmácias dos Estados Unidos, são portadores de algum tipo de deficiência – e a rede pretende elevar a participação de deficientes também nos seus pontos de venda, subindo de 10% a 20% da força de trabalho em 800 drogarias… >>