Todos deveriam ter o direito de se desconectar do trabalho
Por Joana Ramiro | O “direito de desconectar” é uma boa ideia – mas é necessária mais proteção para os trabalhadores precarizados que não cumprem uma jornada de horários fixos
Por Joana Ramiro | O “direito de desconectar” é uma boa ideia – mas é necessária mais proteção para os trabalhadores precarizados que não cumprem uma jornada de horários fixos