From script to agile: work in call centers and the software development industry in Brazil

Por Henrique Amorim e Guilherme Guilherme | Call centers emerged from precarization, rooted in Taylor-Fordist principles. In contrast, software development seemed to embody autonomy and creativity, representing the ‘high-end’ of ICT-related work. Through empirical research and worker interviews in Brazil and France, we analyzed management and control mechanisms in both sectors… >>

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Duas leituras sobre o mundo do trabalho

Por João Guilherme Vargas Netto | Matéria do jornal O Globo sobre fatores que incidem sobre o baixo desemprego mostra que, às vezes, o excesso de ingredientes (e de ingredientes ruins) azeda o bolo… >>

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Transformar para redistribuir o amanhã

Por Marcio Pochmann | O capitalismo global e digital esvazia a soberania nacional, bloqueia o futuro como horizonte coletivo e exige uma transformação estrutural para redistribuir o tempo e os recursos… >>

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Nota em defesa da redução da jornada de trabalho: eliminar as formas precarizantes de flexibilização

Por Samuel Nogueira Costa | Nesse artigo, busca-se destrinçar, ainda que preliminarmente, os argumentos que sustentam a redução da jornada de trabalho (fim da escala 6 x 1). A experiência histórica recente demonstra que há uma forte convergência entre a redução da jornada de trabalho e o aumento da produtividade, aliada à saúde e ao bem-estar dos trabalhadores.… >>

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