A assimetria de informações é irmã siamesa da falta de transparência
Por Cássio da Silva Calvete | A forma como são elaboradas, a definição de critérios, de métricas, de avaliação e decisões é de conhecimento da empresa empregadora, mas não é de conhecimento do trabalhador. Acabar com essa assimetria de informações no trabalho gerido por algoritmos é fundamental para equilibrar o conflito entre capital e trabalho… >>
