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Por Arnaldo Boson Paes | O desafio da regulação jurídica, ao intentar “controlar o futuro”, é fazer do trabalho um produto da inteligência humana que garanta a harmonização prática entre desenvolvimento tecnológico, redistribuição de riqueza e poder e coexistência social com justiça e dignidade… >>>

As novas estimativas anuais apresentadas na sétima edição do Monitor OIT: Covid-19 e o mundo do trabalho confirmam o enorme impacto que os mercados de trabalho sofreram em 2020… >>>

Por Igor Natusch | Há 101 anos, começava a valer a convenção da OIT sobre jornada de trabalho, com oito horas diárias e 48 horas semanais… >>>

Elina Fonte Pessanha, Maria Cristina Rodrigues e Márcia Castro Barroso (Org.). Lumen Juris, 2020… >>>

Em entrevista à RFI, o diretor da OIT para a América Latina e o Caribe, Vinicius Pinheiro, defendeu a manutenção de políticas de auxílio financeiro à população e de apoio a micro e pequenas empresas até que a economia dê sinais robustos de recuperação… >>>

Por Guy Ryder | É justamente porque o modelo cooperativo alinha ações a curto prazo com uma visão a longo prazo que ele pode nos dar uma percepção valiosa sobre como enfrentar crises globais, sejam elas pandemias ou mudanças climáticas… >>>

Por Martin Hahn | O trabalho infantil é uma gravíssima violação dos direitos humanos. A pobreza e a desigualdade social fazem com que os filhos e as filhas de famílias mais pobres tenham poucas oportunidades de escolha e desenvolvimento na infância e adolescência… >>>

Por Igor Natusch | Adotada pela Organização Internacional do Trabalho (OIT) das Nações Unidas desde 1947, a Convenção nº 81 é um dos pilares que sustentam a proteção a trabalhadores e trabalhadoras em escala global… >>>

Por Igor Natusch | Há 142 anos, nascia Albert Thomas, primeiro diretor-geral da Organização Internacional do Trabalho … >>>

A Nota está baseada em documentos de orientação de especialistas da OIT e nas Normas Internacionais do Trabalho, que fornecem uma estrutura normativa para a criação de um retorno seguro ao trabalho… >>>

Mais de um em cada seis jovens deixou de trabalhar desde o início da pandemia da COVID-19 no mundo, enquanto os que mantiveram o emprego tiveram uma redução de 23% nas horas de trabalho, de acordo com a Organização Internacional do Trabalho (OIT)… >>>

Milhões de pessoas em todo o mundo estão trabalhando remotamente devido à pandemia de COVID-19, e agora especialistas estão questionando se este pode ser o futuro do trabalho, pelo menos para aquelas pessoas cujo emprego não exige presença física em um local específico… >>>

Organização Internacional do Trabalho (OIT) lançou a plataforma “Em Primeira Pessoa: Histórias da COVID-19 no mundo do trabalho”, que reúne depoimentos em vídeo sobre os efeitos da pandemia sobre a saúde, a sociedade, a economia e os mercados de trabalho… >>>

A crise da COVID-19 expôs lacunas devastadoras na cobertura da proteção social nos países em desenvolvimento e a única maneira de sustentar a recuperação e prevenir crises futuras é os países transformarem suas medidas especiais de resposta à pandemia em sistemas abrangentes de proteção social… >>>

Novo relatório da Organização Internacional do Trabalho (OIT) prevê que 10,5% das horas trabalhadas serão perdidas na América Latina e no Caribe no segundo trimestre na comparação com o quarto trimestre do ano passado… >>>

Os trabalhadores domésticos estão entre as pessoas mais expostas ao risco de infecção, seja por dependerem de transporte público, por estarem expostas ao contato direito com outras pessoas, entre outros fatores… >>>

À medida que aumenta a pressão sobre os países para aliviar gradualmente ações relativas ao confinamento, a Organização Internacional do Trabalho (OIT) instou os governos a tomar medidas para prevenir e controlar a COVID-19 no local de trabalho… >>>

Empregadores, trabalhadores, distribuidores e grandes marcas que participam desta iniciativa formarão um grupo de trabalho internacional para implementar medidas a fim de limitar os danos causados pela pandemia… >>>